Graphic displays of managerial business logistics

According to the Council of Supply Chain Management Professionals (CSCMP), logistics management can be defined as ―that part of supply chain management that plans, implements, and controls the efficient, effective forward and reverse flow and storage of goods, services, and related information between the point of origin and the point of consumption in order to meet customers' requirements.‖ The history of logistics is rooted in its military application. Since WWII it has developed into an important function of business as it became evident that logistics and transportation add place and time value to products and enhance the form and possession value added by manufacturing and marketing. One definition of business logistics speaks of "having the right item in the right quantity at the right time at the right place for the right price in the right condition to the right customer". Business logistics incorporates all industry sectors and aims to manage the fruition of project life cycles, supply chains, and resultant efficiencies. The term "business logistics" has evolved since the 1960s due to the increasing complexity of supplying businesses with materials and shipping out products in an increasingly globalized supply chain, leading to a call for professionals called "supply chain logisticians". In business, logistics may have either an internal focus (inbound logistics) or an external focus (outbound logistics), covering the flow and storage of materials from point of origin to point of consumption (see supply-chain management). The main functions of a qualified logistician include inventory management, purchasing, transportation, warehousing, consultation, and the organizing and planning of these activities. Logisticians combine a professional knowledge of each of these functions to coordinate resources in an organization. There are two fundamentally different forms of logistics: one optimizes a steady flow of material through a network of transport links and storage nodes, while the other coordinates a sequence of resources to carry out some project (e.g., restructuring a warehouse)

Logistika vo transportot

Книгата „Логистика во транспортот“ е резултат на долгогодишно истражување од областа на логистиката и современите системи. Наставната содржина е поделена во пет модуларни единици од областа на логистиката, транспортот и синџирите на снабдување. Во книгата покрај наставните единици и теорискиот дел, дадени се и примери од практиката, прашања и вежби и на крај даден е речник со стручна терминологија. Примерите и вежбите се така осмислени, за студентите да можат да ја поврзат теоријата со практичната работа, односно тие помагаат теоријата да биде поткрепена со практично знаење и подобра реализација во стопанскиот сектор. Методските единицисeбoгaтoвизуализирани илустрирани со шеми, табели, и статистички податоци за студентите полесно да ги разберат сложените факти и содржини

Човечкиот капитал – фактор за градење конкурентска компаниска предност

The human capital has always been factoring for society`s growth, but is also a crucial factor in today’s competitive and propulsive global economy based on knowledge. In unstable business environment, comparative advantages of the companies are only temporary. In that context, people of the company are basic resource for permanent competitiveness. The human capital as a resource is composed of individual and collective knowledge, expertise and experiences, creativity and innovation, competences and capabilities i.e. the whole developing capacity of the people in the company for providing good business results. In the five M`s factors of production (5M: man, machines, money, materials and management), the human capital is the center without the company cannot function effectively. The contemporary view of the market success of the companies is connected with the concept of strategic competitiveness. Nowadays all managers admit that the process of gaining comparative advantage and good business and market success is based on human capital, so its development is true challenge for the leaders in formulating competitive strategy. The business environment which is characterized by suddenly changes, for achievement of comparative advantage, the role of the human capital in company is bigger than ever, and the gaining, development and sustained human capital can be main source of sustained company`s competitiveness. Клучни зборови: human capital, sustained company`s competitiveness, management of human resources, dynamic environment. ЈЕЛ Класификација: M10, O31, O3

Основи на логистика

Процесот на транзиција во Република Македонија, како и во сите останати земји во Централна и Источна Европа, се одвива низ бројни активности.Станува збор за комплетни промени во овие земји преку воспоставување на правен систем кој ќе го олеснува, а не да го кочи дејствувањето на пазарните законитости, почитување на тие законитости со цел да се стабилизира економијата и развие пазарот на капитал, либерализација и дерегулација на стопанските текови, како и структурни реформи за подобри резултати во работењето на сите учесници на пазарот. Визијата за развој и перспектива на Република Македонија треба да поаѓа од јасно дефинираните и трајно прифатените определби за отворено стопанство подготвено за соработка со економските субјекти на другите земји, особено на соседите, земјите во регионот на балканот и со земјите членки на Европската унија, како и подршка на развојните процеси од државата, но само преку нејзиното индиректно насочување. Оваа книга е резултат на нашата повеќегодишна научно-истражувачка работа од областа на логистиката. Во нашата земја, па и пошироко, соодветна литература од областа на логистиката има многу малку. За да се потполни празнина која во нашата литература и практика се чуствува, ја обработивме оваа проблематика во форма на единствен систем под име “ Основи на логистика”. Во оваа книга се изнесени многу сопствени мислења и гледишта, опфатени се и други автори со соодветни ставови и сите автори се согласни на следново: 1. Теоретски е утврдено местото и значењето на системот на логистиката во системот на општествената репродукција; 2. Дефинирани се поимите логистика и логистичар, со кои во потполност е определена положбата на логистичарот кој се појавува во сите негови стопански функции, а со тоа и него- вата економска положба како организатор на отпрема, допрема и транзит на стоката во логистичките системи. 3. Логистиката се дефинира како сложен и динамичен систем и сл, Оваа книга го поврзува теоретското и практичното познавање на проблематиката, а со тоа ја прави мошне интересна и корисна. Таа првенствено е наменета за студентите на факултетите кои ја обработуваат темата логистика од било кој аспект, а оваа книга со својот сеопфатен пристап ја прикажува логистиката во целата своја широка застапеност. Книга пред ќе се користи на факултетите, каде посебно се изучува предметот логистика. Покрај тоа таа е наменета и за широк круг на корисници: акционерски друштва, претпријатија, бизнисмени, граѓани и сл. Со широчината на материјалот и на обработката, книгата е во состојба да ги задоволи и потребите на нашата стопанска оператива во нивната секојдневна практична примена. Таа е усогласена со правилата и принципите на меѓународното општење на економско и правно поле. Авторите имаат желба да создадат корисно помагало за лица вработени во меѓународната логистика,надворешна трговија и меѓународниот сообраќај за да им помогне на полесен и поедноставен начин да дојдат до определени корисни сознанија и решенија. Со оглед на тоа што оваа книга е една од најкомплетните публикации од ваков вид во Р.Македонија, корисниците ќе најдат најбрз можен одговор за своите прашања и дилеми на кои наидуваат во логистиката. Чуствуваме пријатна должност, да им се заблагодариме посебно на рецензентите

Обуката и развојот на човечките ресурси во економисување на претпријатијата

Преку дефинирање на обуката и развојот на примената на вредносните системи, треба да се назначат и улогите коишто сите учесници ќе ги земат, така што секој ќе ја игра својата улога на ефикасен начин и во таа смисла ќе ја преземе одговорноста, а истото е можно само доколку се разграничат улогите. По обуката би се очекувало да биде намален бројот на грешки во работењето, поголеми искористување на ресурси во работењето и на поефикасен и поефективен начин преку намалување на потребата за супервизија што значи дека вработените направиле еден чекор напред во нивниот професионален развој. Треба да се знае дека сe она што вработениот го носи во себе како потенцијал, не мора да е видливо односно најчесто уникатен концепт на функционирање на индивидуите. Карактеристиките и одлуките на личноста како и елементите од каде што индiвидуата ја црпи мотивацијата се најчесто скриен

Модели на развој на човечки ресурси во економијата на претпријатијата

Битен е исто така и надворешниот и внатрешниот раст наорганизацијата. Надворешниот раст преку моделите на човечки ресурси ефокусиран преку хоризонталната и вертикалната интеграција како иконцентрична интеграција, а истиве се постигнуваат со: преземањепретпријатие во иста фаза на производно пазарниот синџир (добивање новпазар), како и преземање претпријатија коишто немаат ништо заедничко сопостојните претпријатија.Клучни проблеми за примена на моделите ќе ќе бидат: интеграција,рефундација, реструктуирање, а како импликација ќе се јави потреба да сеодредат способностите на вработените и преземените претпријатија,интеграција на системот за тренинг, методите и процедурите на споенитепретпријатија и изградбата на тимот и примена на квалитетен вредносенсистем.Стратегијата на внатрешен раст го става фокусот преку: развој напазарот и развој на производите и иновациите, а начините на постигнувањена внатрешен раст се зголемување на продажбата на постојните производи,како и проширување на дистрибутивните канали

The labor market in Macedonia and the region – situations and analysis

The recovery of the economy from the recession caused by the pandemic and the energy crisis brought new challenges, which necessitated the need for targeted fiscal support of the most energy-vulnerable households and companies in the entire Western Balkans. Rising consumer prices, fueled by energy and food prices, have caused a double-digit increase in the minimum wage and inflationary pressures since March 2022. There is a slow improvement in the labor market, but high unemployment requires policy intervention. The reduced growth projection for 2022 to 2.7 percent and the intensification of downside risks require a planned approach to return public finances to a sustainable path, acceleration of human capital development and reforms for competitiveness and the labor market

The new logistics trends in support of retail

In today's business environment business rules are little more than guidelines that drive the company. If the sales process properly used, they can be instruments for competitive advantage, which will enable the company to be more innovative, more productive, more quickly react to market changes and can make a successful collaboration with employees, partners and customers. Importance of business rules for the operation must not be neglected. Today, there are new logistics trends that are accelerating and that positively affect sales, but despite this, it is obvious that there are large enterprises staff, who still use the outdated, rigid and other inappropriate applications. Starting from the fact that the transportation and logistics represent one of the key factors for the development of a country's trade, and thus to encourage economic development and to connect with the world economic trends, the need to analyse the emerging logistics trends and perceive their role and importance in the process of sales, as a condition for the development of sales as a macro and micro level

Меѓународен транспорт и шпедиција

Учебникот Меѓународен транспорт и шпедиција е во согласност со наставните програми на Прв циклус на студии што се изучуваат на Економскиот факултет и Факултетот за туризам и логистика при Универзитетот „Гоце Делчев“ - Штип. Основна цел на учебникот Меѓународен транспорт и шпедиција е да овозможи стручно дефинирање и совладување на теоретските и практичните познавања од областа на транспортот, особено меѓународниот транспорт, шпедиција и одредени регулативи во меѓународниот транспорт. Во содржината се опфатени определени теоретски и методолошки знаења и искуства кои се неопходни за согледување на основните карактеристики во развојот на сообраќајниот систем кај нас и во светот. Трудот е наменет главно за студентите, да им послужи како патоказ, помагало, во стекнувањето на знаења во решавањето на проблемите од областа на меѓународниот транспорт и шпедиција на економските, правните факултети, факултетите за туризам и логистика, како и за сите останати мултидисциплинарни области, теоретичари и практичари кои се занимаваат со оваа проблематика. Меѓународниот транспорт претставува значајна стопанска дејност во системот на општествена репродукција, бидејќи без него не може да функционира системот на меѓународна размена. Современиот, ефикасен и рационално димензиониран сообраќај е основен услов за целосно функционирање на економскиот систем во секоја земја

Логистиката и винската индустрија во Република Македонија

Логистичките активности во винската индустрија стануваат сè поважни. Се појавуваат нови пазари како последица на економскиот развој на некои земји како што се Кина, Русија и Азиско-Пацифичкиот регион. Покрај тоа, денес 25% од шишињата вино кои се консумираат се увезени вина, а овој процент ќе бидат повисок во наредните години. Затоа, се очекува зголемување на логистичките операции во винската индустрија. Покрај тоа, за различни видови на вина, од трпезни до супер премиум, потребни се логистички активности. Од друга страна, жестоката конкуренција за постоечки и нови пазари води кон пребарување на синџирот на снабдување со цел да се намалат транспортни трошоци